城乡养老保险医药费，城乡养老保险医药费报销比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险医药费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险医药费的解答，让我们一起看看吧。

交着养老保险工伤医疗费还要自己交吗？

社保中包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工和单位共同缴纳，而生育保险和工伤保险应该由单位全额承担。工伤保险费用不需要员工承担。员工受伤之后，所花费的医疗费用应该由单位和工伤保险基金承担费用，员工本人是不需要承担医疗费用的。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么所有费用应该由单位承担。 依据《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残***器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资***；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

职工养老保险和五险一金交够十五年后，60岁后住院的话，医疗费还给报销吗？

五险一金缴滿十五年退休后，还需开通医保，而开通医保的条件不是十五年而是二十五年！只要滿足医保规定，缴滿二十五年所需欠费后，只要住院持社保卡便可开通与医保处联网，出院结算时只需承担个人应支付部分，一般退休职工的住院报销比例是87%。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，养老保险和五险一金都交了15年，那么60岁以后，实际上你的养老保险是可以办理退休待遇的，是没有任何问题的。但是如果你的医疗保险也仅仅只交了15年，那么实际上医保虽然可以办理退休，但是15年的一个累计交费年限不足以直接办理退休，所以必须满足你们当地规定的一个累计缴费年限，这样的话你的医疗保险也可以正常的办理退。

那么一般情况下医疗保险规定的累计缴费年限大约在25周年左右，部分省区对于男性来讲，累计缴费年限最长不会超过30年，所以说你需要补交10~15年的医疗保险的一个缴费年限，这样的话就可以办理医保的退休待遇了。

医保一旦办理完退休以后，那么就可以在退休以后终生享受免费的医保报销待遇，当然你个人需要支付的这部分费用，还是要通过你个人以现金的方式支付给医院，这是没有任何改变的，只不过就是你医保医疗保险的费用是不需要再交了。

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到此，以上就是小编对于城乡养老保险医药费的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险医药费的2点解答对大家有用。