南京五险一金最低标准，南京五险一金最低标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京五险一金最低标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京五险一金最低标准的解答，让我们一起看看吧。

南京市五险一金缴纳标准？

南京五险一金缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为24***元。

南京五险一金缴纳标准2022？

　　一、南京五险一金缴纳比例

　　养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

　　医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

　　公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

南京五险一金怎么交的?比例多少？

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。

具体的社保构成比例为:

l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%

综上,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+12%=46.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+12%=23%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为463:230,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了230块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去463块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是463+230=693块钱。

2021年国企社保缴费标准江苏？

1：标准为下限为3800元/月，上限是20586元/月。

2：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%;失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%;工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%)，个人不缴纳;那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，以南京为例子，按照缴费基数下限3800元，单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费。

3：个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了。

缴费标准=缴费基数*缴费比例。缴费基数是指2020年个人月平均工资，高于当地上年职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工伤的300%为缴费基数，月平均工资收入低于当地2020年职工平均工资60%的，以当如2020年职工平均工资60%为缴费基数。

其中单位承担的:养老保险20%，工伤保险0.6%，生育保险0.8%，失业保险2%，医疗保险8%。

个人承担的:养老保险8%，失业保险1%.医疗保险2%。公积金比例在5～12%之间，具体由单位决定。

到此，以上就是小编对于南京五险一金最低标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京五险一金最低标准的4点解答对大家有用。