最高五险一金，最高五险一金标准是交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最高五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍最高五险一金的解答，让我们一起看看吧。

五险一金最高标准多少？

五险一金是以个人上年度平均工资为基数，公司和个人按照一定比例进行缴纳，因此每个人五险一金都不同。

养老保险是个人交8%，单位交22%。医疗保险是个人交2%，单位交10%，失业保险是个人交1%，单位交2%。工伤和生育保险只是用人单位交 个人不交。

公积金个人和单位按相同的比例缴纳，比例为5～12%，由用人单位决定。

五险一金最高啥意思？

五险一金最高意思是五险缴纳基数和缴纳比例都是最高的。

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300％及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300％计算；

2、公积金缴存比例有范围，在5%—12%之间，最高比例是12%，公积金缴存按12%缴纳。

五险一金最高比例？

五险一金最高标准为：以北京为例：1、养老保险最高缴费金额，单位为4826.19元、个人为2032.08元；2、失业保险最高缴费金额，单位为203.21元、个人为50.8元；3、工伤保险最高缴费金额，单位为根据行业确定、个人不用交；4、生育保险最高缴费金额，单位为203.21元、个人不用交。以此类推五险一金个人最高缴费金额为5642.02元，企业最高缴费金额为10820.83元，即五险一金最高交16462.85元/月。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

五险一金缴纳比例：

1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；

2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；

3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9％，个人不缴费；

4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费；

5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%；

6、住房公积金：单位和个人缴费比例各为7%。

五险二金最高标准？

城镇职工基本养老保险的缴费基数上下限是60%~300%的社会平均工资，个别地区缴费基数下限是按照最低标工资标准或者40%。城乡居民养老保险缴费档次，有最高档次。再加上人们的参保年龄有限，一般来说养老保险待遇是有最高上限的

五险一金最高档有什么好处？

五险一金缴最高档有如下好处：

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行还会有利息税。

到此，以上就是小编对于最高五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于最高五险一金的5点解答对大家有用。