国家五险一金，国家五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国家五险一金的解答，让我们一起看看吧。

国家关于五险一金的最新规定？

1、劳动者和用人单位建立劳动关系，应当在在30日内为劳动者办理五险一金。用人单位没有依法办理的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉；

2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

3、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码；

五险一金什么时候开始执行的？

五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

五险一金，什么时候开始执行？

我个人认为五险一金应该是奖。员工结束了，在企业或事业单位的试用期后，于企业或事业单位签订正式劳动合同那一天。开始算起。就是讲签订了劳务合同，企业就必须为员工缴纳五险一金。劳动华也明确规定企业或事业单位，死因企业等等。必须强制性为员工缴纳五险。

五险一金中国家国家全交的是哪个？

没有所谓交全，比例是国家规定的，现在直接对接个人所得税，公司也不敢调整你的基数，因为会被查到罚款的，一般就是按照你全年收入算出月平均，以此作为基数，然后基数乘以社保规定的基数就是你的缴纳额，社保基数有上下限，突破上限按照上线缴纳，实在说交全，那就是按照社保基数上限缴纳吧。

五险一金从什么时候开始实行？

五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金

到此，以上就是小编对于国家五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家五险一金的4点解答对大家有用。