离职后的五险一金，离职后的五险一金自己怎么交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后的五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍离职后的五险一金的解答，让我们一起看看吧。

京东五险一金离职后怎么办？

1、离职提取。

劳动者因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。公积金可以全部提取，包括公司缴纳的部分以及个人缴纳的部分。

3、转移接续。

如果你在京东离职后，去到别的城市工作，那么你也可以自己公积金转移，把京东的公积金转移到，新城市单位办理。但前提是需要个人在别的城市已经设立公积金账户。办理转移接续需要携带材料包括：非广州籍户口本原件以及户主页、个人页复印件、***原件及复印件、新工作城市已设立公积金账户证明材料、离职证明材料(若为集中封存则不需要提供)。

离职期间公司还会买五险一金吗？

不会。如果已经离职了，公司是不会再继续购买五险一金了。你可以选择自己购买，或者选择等到下一家公司的时候，再由公司来为你购买。反正只要是在在职期间，公司就一定会为你购买五险一金。但是如果一旦离职的话，工司就不会再为你继续购买五险一金了。

京东物流上班辞职后社保会停？

京东物流上班辞职后社保是会停的

劳动者在单位离职，那么单位要在劳动者离职当月，分别到：劳动局终止劳动合同，社保局办理减员手续，住房公积金中心办理封存手续。因此，到离职的下个月，才能终止五险一金。  

辞职后社保一般就会在离职的下个月就会停止

但在停止期间对于本人就不能再享受到社保所带来的待遇;如果想要自己再继续的缴纳,那么就需要本人到社保局进行处理,但个人只能购买医疗保险和基本养老保险。

辞职社保交到当月吗？

应该交到当月

原因有：

1、按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工缴纳当月社保。

2、单位员工若当月辞职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。也就是当月辞职下月不需要缴纳社保。 辞职当月停交的是下个月的社保。

3、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。

辞职了社保怎么办？

辞职了，社保千万不能断，切记！

首先，离职以后，你原先的单位会和你解除劳动合同，你拿着解除劳动合同去社保局办理个人缴纳社保，个人缴纳社保没有五险，只有三险，而且缴纳社保有2种形式，第一是100%缴纳，第二是按照最低缴纳，很多人会问，有什么区别，其实区别不大，因为社保缴纳的无论多还是少，都是缴纳到自己的社保账户，缴纳的多了，以后退休的时候拿到的养老金也会多一些呢，所以还是要看自己的意愿呢。

接下来，自行缴纳社保以后，就要去社区开个失业证明，这样你就可以以失业证明领取失业金，接下来你会接到社区的电话，社区会帮助你并给你安排再就业的培训，这样是用于帮助你再次就业做准备呢！

最后培训完毕后，你就可以找工作了，或者是安排自己的事，比方说旅游或者学习，或者是自己创业。

很多人对社保不在乎呢，觉得无所谓，这真的是大错特错呢，***如停缴社保超过3个月，那么也就无法补缴社保，前期的社保会与后期的社保断，这样对自己以后退休不利呢，而且医疗保险如果段缴，住院看病就无法报销，会有很大的负担的，所以离职后社保一定要想办法续上哦😊

到此，以上就是小编对于离职后的五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后的五险一金的5点解答对大家有用。