代办五险一金，代办五险一金怎么收费

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代办五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍代办五险一金的解答，让我们一起看看吧。

”五险一金“能代办吗？合不合法？有什么比较专业的机构？

第一个问题：社保代缴，代办是合法的，我国把代办手续下放到企业。一些人力***公司就可以代缴。不过还是得选择专业性强的、合法的、更有这方面资质的，职易宝平台可以咨询。

第二个问题：不过公司大小，都必须为你上社保，三险是必须的（一金除外）。个人缴纳可以凭***，户口本到当地社保局办理。

公司代缴五险一金流程？

1.

社保、公积金*** 企业需要在成立之日起三十日内去单位注册地社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》,公积金***后会取得单位公积金登记号

2.

增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从

3.

确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳

4.

五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用

五险一金可以找机构代缴吗？

可以

五险一金是可以找公司代缴。一般来说,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位,居民可以找人力***公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险一金缴纳的费用都是由自己承担的,同时参保人还要支付一定的服务费给代缴公司。

是的，五险一金可以找机构代缴。一些中介机构或者专门的人事代理机构可以提供五险一金代缴的服务。企业可以委托这些机构来处理员工的五险一金缴纳事务，减轻企业的负担。但需要注意的是，委托代缴机构办理五险一金代缴时，企业仍需负有法定的责任和义务，必须对代缴所产生的所有问题和风险负全责。

劳务派遣公司代买社保有什么风险？

现在很多企业为了逃避风险，都是通过劳务派遣来招聘员工，员工和公司没有直接的劳动关系，都是通过公司派遣到另一个公司进行上班。发工资也是由劳务派遣公司进行发。社保也是劳务派遣公司购买。最主要的风险就是出现一些问题的话，因为你没有和被派遣的公司签订合同，他有可能逃避一些责任。

五险一金能不能代缴？

能代缴。

谢谢《头条问答老师》邀请。

但不会有用人单位为你代缴，也不会有任何与你没有关系的人为你代缴。

只有出去工作，由用人单位代扣代缴，或自巳掏出钱来按灵活就业人员自由职业者请人代缴或自巳缴。

这是因为:

"六险两金"是真金白银，不是虚幌一枪***蠃。

这里的核心是"六险两金"必须经过法定程序通过社会保险经办机关核定，由稅务机关征收，通过商业银行转款，进入人民银行国家金库，并由社会保险经办机构和缴费人掌握的资金。

这是沒有虚活儿的，必须掏钱。

如用人单位代扣代缴"六险两金"，除了个人缴纳的养老保险8%，失业保险1%，医疗保险4%，住房公积金5%至12%，企业年金4%以外，用人单位还必须拿出养老保险统筹基金20%、失业保险2%、医疗保险8%、住房公积金5%至12%、企业年金%。这些钱一个子儿都不会少的通过法定程序，进入法定通道缴纳。

因此，"六险两金"能代缴，是沒有用人单位代扣代缴。只有出去工作，才有用人单位代扣代缴。

如果沒有单位，只有按灵活就业人员自由职业者缴纳"六险"，不用缴纳"两金"。

管见了

到此，以上就是小编对于代办五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于代办五险一金的5点解答对大家有用。