最低工资包括五险一金吗，山西最低工资包括五险一金吗

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底薪是扣除五险一金以后吗？

底薪并不代表是扣除五险一金以后。带有底薪的工资一般是分为两部分，底薪加提成，多数为销售或者是业务行业和计件类生产的人员，你多劳多得的原则，分为底薪加提成。但在环境不好或特殊环境下，可能只能保证底薪。这个底薪就是一个最低工资标准，并不代表扣除了五险一金。

底薪不是扣除五险一金的钱。通常底薪是企业给予员工的最基本的工资标准，员工还可能会用工龄工资，提成工资，绩效工资，奖金等。这些再算上底薪是员工所开的实发工资，扣除五险一金及个税之后，是应发工资。所以底薪通常没有扣除五险一金及个人所得税的钱。

不是。底薪是不扣五险一金的数字。

也就是说，你到手的数字，如果你的公司给你缴纳五险一金的话，最少要比你的底薪数字低一千块钱左右。这个就是你每月最基本的生活费。

一说有底薪的公司，肯定很低，也不是什么好公司，靠着业绩和提成生活的。

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