五险多久交，五险多久交一次?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险多久交的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险多久交的解答，让我们一起看看吧。

新员工入职究竟多久后才缴社保？

1 根据中国《社会保险法》及其实施细则的规定，用人单位应当自用工第一日起30日内为职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

2 其中基本养老保险应当自职工入职之日起开始缴纳，参保人员为无固定劳动合同人员的，应当自确定与保险关系的第二个月起开始缴纳。

3 此外，还应当注意不同地区之间的规定可能会有所不同，需要根据当地的实施细则进行具体操作。

按劳动合同法规定，新员工入职后的一个月内，企业必须为员工申报缴纳社保，通常企业会在员工入职后的次月，不超过一个月的期限时，为员工缴纳社保，即不违法，又对员工有了一定的了解，合情合理也合法。

所以当事人入职后应该在一个月内缴纳社保，企业超过一个月未缴社保即属违法，员工可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

新员工入职后当月的25号就开始交社保了。公司在招聘新人的时候，只有所有的条件都符合公司要求，公司就可以正式录用求职人员，办理入职手续的时候公司会让员工提供社保编号，在入职的当月25号就可以为新人缴纳社保了，当月社保就已经生效了。

2022年社保什么时候可以交？

2022年度城乡居民基本医疗保险。

集中缴费时间

2021年10月20日至12月31日

待遇享受时间

2022年1月1日至2022年12月31日

出生90天内由其监护人携带户口簿在新生儿户籍地或居住地税务部门办理2022年度参保缴费手续，待遇享受期为2022年1月1日起至2022年12月31日。2022年1月1日起，新生儿出生90天内由其监护人携带户口簿在户籍地或居住地税务部门缴纳当年的医保费，待遇享受期为出生之日起至12月31日。

缴费标准

财政补助：580元/人

个人缴费：320元/人

农村独生子女或者双女户父母及18周岁以内子女参保个人缴费 需先个人全额缴费，***对其个人缴费的补助卫健部门直接兑付给个人。

2022年度居民医保集中参保缴费期原则上为2021年9月1日至12月31日。未如期达到规定参保率的统筹地区，可将集中参保缴费期适当延长至2022年2月28日。

新生儿出生后90天内办理参保登记缴费手续后，自出生之日所发生的合规医疗费用均可纳入医保报销；

2022年社保几月几号开始交？

职工社保是每月初缴纳当月社保，2022年的社保需要2022年1月份开始交。灵活就业社保也是不能提前缴纳，需要每月缴纳。



居民社保是一年一年的缴纳，2022年居民医保和合作医疗需要在2021年12月31号之前缴纳完成，2022年医保才会生效。

五险一金必须每个月15号交么？

新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。

五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳

几号入职才当月交五险一金，每个公司都会有规定的，会规定一个最晚的入职日期，在这个日期之前入职就当月缴纳，之后就次月缴纳。这个入职的时候可以问清楚，了解就好，离职的时候算好离职当月公司给不给缴纳五险一金就可以了。

到此，以上就是小编对于五险多久交的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险多久交的4点解答对大家有用。