青岛五险一金缴纳比例，青岛五险一金缴纳比例2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍青岛五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

青岛市社保缴费基数及比例？

1. 养老保险：

缴费比例：个人8%+单位20%

缴费基数：最低为2193元/月，最高不超过国家规定的3倍(6579元/月)，可以根据个人意愿进行选择。

2. 医疗保险：

缴费比例：个人2%+单位8%

缴费基数：个人缴费基数为上一年度本市职工年平均工资的60%，最低不低于当地人均可支配收入的50%

3. 失业保险：

缴费比例：个人0.5%+单位1%

缴费基数：最低为2193元/月，最高为3倍(6579元/月)

4. 生育保险：

缴费比例：单位1%

缴费基数：最低为2193元/月，最高为3倍(6579元/月)

青岛五险缴费标准2022？

2022年社会保险费按照新标准缴纳：

　　最低缴费基数按照3980元执行

　　最高缴费基数按照19899元执行

　　参保单位和灵活就业人员，2022年1月至8月社保缴费基数调整所产生的社会保险费差额部分的补收、退费工作预计于10月份开始。

有谁知道青岛市的五险一金公司和个人所交的比例都是多少？

医疗保险：单位以工资总额的9%缴纳，个人是以本人工资收入的2%缴纳；失业人员则是按照社会平均工资的11%自己全额缴纳。

养老保险：单位以月度档案工资的20%缴纳，个人一月度档案工资的8%缴纳；失业人员以上年度社会平均工资的20%自己全额缴纳。

失业保险、生育保险、工伤保险都是在职职工的***，全部由单位负担。 个人自己缴纳的社保，只享有医疗保险和养老保险，而且二者必须同时交纳。

2021青岛社保单位一个缴费多少？

一、青岛社保缴费标准是多少?

青岛社保缴费社保缴费上限是19012元，缴费下限是3457元。

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或***用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

二、青岛社会保险的缴费比例是怎么规定的?

1、养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;

2、医疗保险：单位缴纳比例9.5%，个人缴纳比例2%

3、失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;

4、工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;

5、生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。

综上所述，职工不能一味的关注社会保险费征缴管理机构公布的社保缴费标准，事实上应该关注用人单位申报的社保缴费基数，用人单位在申报社保缴费基数的时候，原则上应该有参保职工本人的签名。

到此，以上就是小编对于青岛五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛五险一金缴纳比例的4点解答对大家有用。