公积金最低，公积金最低缴存比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金最低的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金最低的解答，让我们一起看看吧。

全国各地公积金最低标准？

最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

宜昌公积金最低标准？

宜昌市公积金最低缴存基数为每月1500元，即单位与职工每月应至少缴纳公积金1500元。如果职工工资低于1500元，则按照实际工资缴纳公积金。同时，宜昌市还实行了公积金缴存比例逐年递增的政策，从2019年开始，单位和职工的公积金缴存比例分别为7%和8%，到2021年将分别递增至8%和9%。公积金是职工的重要***，也是保障职工权益的重要制度保障之一。

杭州市交公积金最底限制交多少？

杭州公积金最低标准是5%，最低缴存基数为***公布执行的当地月最低工资标准，其中，杭州市区下限为2280，也就是说，杭州市区公积金单位和个人合计最低可缴纳2280*5%+2280*5%=228；桐庐县、淳安县、建德市下限为2070，也就是说，单位和个人合计最低可缴纳2070*5%+2070*5%，四舍五入后为208。

杭州公积金缴存比例：

杭州公积金缴存单位可在5%-12%的区间内 ，自主确定住房公积金缴存比例，同一缴存单位执行相同缴存比例。

杭州公积金缴存基数：

自2022年7月1日开始，缴存单位应当调整并执行调整之后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资，但2022年新录用职工的缴存基数不作调整。

一般来说，如果是机关事业单位职工，则个人月平均工资按照同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按照国家统计局规定，列入工资总额的项目确定。

2022年度，杭州公积金缴存基数上限按照杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍予以确定，因此，杭州公积金缴存基数的上限就是36675；缴存基数的下限则为***公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070。

杭州公积金最高和最低交多少？

首先，需要明确杭州公积金月缴存额的计算方式，即：

杭州公积金个人月缴存额=缴存基数*缴存比例（元以下四舍五入）；

杭州公积金单位月缴存额=缴存基数*缴存比例（元以下四舍五入）；

合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。

因此，杭州公积金最高可以缴存的个人月缴存额=36675*12%=4401，最高可以缴存的单位月缴存额=36675*12%=4401，合计最高可缴存的月缴存额=4401+4401=8802。

杭州公积金最低可以缴存的个人月缴存额=2280*5%=114，最低可以缴存的单位月缴存额=2280*5%%=114，合计最低可缴存的月缴存额=114+114=228。不过如果是桐庐县、淳安县、建德市，则最低可以缴存的个人月缴存额=2070*5%=103.5，四舍五入后为104，最低可以缴存的单位月缴存额=2070*5%=103.5，四舍五入后为104，合计最低可缴存的月缴存额=104+104=208。

到此，以上就是小编对于公积金最低的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金最低的3点解答对大家有用。