浙江五险，浙江五险多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江五险的解答，让我们一起看看吧。

浙江省现行五险一金缴纳比例是什么？

基本养老保险：单位缴费比例20%；个人缴费比例：8%。

基本医疗保险：单位缴费比例8%；个人缴费比例：2%。

基本养老保险：（大病）单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。

工伤保险：单位缴费比例0.5-5%；（根据行业确定）个人缴费比例：0%。

失业保险：单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。（农村户口不缴纳）

生育保险：单位缴费比例0.7%；个人缴费比例：0%。

浙江社保分为几档啊？

浙江社保分5个档次，分别为60%档、80%档、100%档、200%档、300%档。缴费基数对应分别为3957元、5275元、6594元、13188元、1***83元。对应的个人按比例缴费额度分别为791.4元、1055元、1318.8元、2637.6元、3956.6元。

也就是说，一旦工资低于缴费基数下限，也是会按照缴费基数下限来缴纳社保费的。

二、浙江2021社保缴费比例是多少？

社保指的是五险，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。其缴纳是单位和个人按比例负担。具体如下：

1、养老保险：企业缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。

2、医疗保险、生育保险：企业缴纳比例为10.5%，个人缴纳比例为2%。

3、失业保险：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4、工伤保险：企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳。

基本医疗一档（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52。

浙江社保领取标准？

.

浙江社保交满15年后每个月可领1100元。浙江社保如果按最低档交满15年后,每个月可领取大约1100元左右。

2.

如果按照60%基数缴费15年,基础养老金实际上可以领取12%的退休上年度社会平均工资。***设未来社平工资涨为2万元每月,那么基础养老金就是2400元哦。

浙江省关于离职后社保规定？

离职后五险一金，公司缴纳的那部分劳动者是不需要补缴的，劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。

1、养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方***出台了实施细则就可以实施。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

到此，以上就是小编对于浙江五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江五险的4点解答对大家有用。