大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金断交一个月的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金断交一个月的解答,让我们一起看看吧。
社保中断一个月有影响吗?可以补救吗?怎么补呀?
社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询社保补交方法:
1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
社保断交一个月怎么补?
社保断交了一个月的话是可以补缴的,但是只能够让单位去补缴,并且还必须满足以下两种情况。
1、单位原因导致断交:如果大家是职工社保的话,社保应该是由单位去缴纳的,但是单位如果没有按时缴纳成功,那就说明这是单位的原因,单位可以去找社保机构补缴。如果单位拒绝给我们办理补缴手续,这个时候我们可以去找相关的机构投诉公司,维护我们的符合相关法律法规权益。
2、个人原因断交:如果是因为个人的原因导致社保断了的话,一般需要自己以提供相关的资料给到社保机构审核,审核通过以后就可以补缴了。或者大家也可以找外面的专门补缴公司帮忙补缴。
社保中间断过一个月有关系吗?
社保断交一个月有什么影响
一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。
生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销。您可以咨询一下当地社保局。
参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合***生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。
就是同样情况下,可以报女职工生育保险的一半。
虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;
2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;
3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了;
4、中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销;
5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
这个问题是这样的,如果是社保中间断交过一个月,后面又继续再缴纳了,问题应该是不大的。关键是,后面要继续缴纳,并且,如果你是工作单位的,应该由单位跟社保局沟通补交事宜。就算是不能补交,续交肯定是可以的。如果你,没有工作单位,就只能自己去跟社保局交涉补交事宜,就是麻烦一点,总的问题是不大的。
社保断交一个月之后会有哪些影响?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,社保中断一个月之后会对自己产生什么样的影响?社保中断一个月,实际上对自己的影响是微乎其微的,不论是养老保险也好,还是职工医疗保险也好,基本上的影响都不是很大。职工养老保险在中断一个月以后,那么对于自己今后养老保险的缴费年限可能会产生一个影响,但是仅仅只有一个月的影响,所以说影响它并不是很大。
可能对于自己今后养老金的待遇,也就是十几块钱,最多不会超过几十块钱。那么医疗保险在中断一个月以后就会停止自己的医保报销待遇,但是你仅仅只中断了一个月,只要是重新交纳自己的医疗保险,那么就会时时的恢复自己的医保报销待遇,所以说对自己的影响也不会很大。
一般情况下,我们在更换工作单位的同时,那么都会造成这个社保的中断交费。如果一旦发生社保的中断交费,那么只要及时的正常的重新交费对于自己的影响都不会很大,除非是中断的时间较长,那么医疗保险在中断三个月以上,就会完全停止自己的医保报销待遇,这个时候可能就会产生一定的影响,比如说你看病就医,可能就需要自己自费来进行解决自己的医疗费用了。
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到此,以上就是小编对于五险一金断交一个月的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金断交一个月的4点解答对大家有用。
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