常州五险，常州五险一个月要交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州五险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍常州五险的解答，让我们一起看看吧。

常州2022年社保单位和个人各自缴纳多少？

2022年常州社保缴纳基数最低标准是4250元，一般企业都是按照4250的最低标准来缴纳社保医保工伤生育失业金的，这样的标准是常州市人力***和社会保障局所规定的，最低标准有规定，上限标准没有，以前是每年的7月份上调一次，现在是1月份就是按照新的基数来交了。

2022常州社保缴纳标准？

一、在职职工社保缴费标准是以本人的月工资为缴费基数，当然有上限和下限。

二、2022年常州灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，社保缴纳标准分十二档：缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元以及21821元。

2022年常州社保缴纳基数最低标准是4250元，一般企业都是按照4250的最低标准来缴纳社保医保工伤生育失业金的，这样的标准是常州市人力***和社会保障局所规定的，最低标准有规定，上限标准没有，以前是每年的7月份上调一次，现在是1月份就是按照新的基数来交了。

比亚迪五险一金明细？

1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。

4.公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候，都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的，因为社保基数工资基本上每个月都是一样的，所以你第一个月比方说发了5000块钱，那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的，因为每个人在这个企业，如果第一个月工资是多少，那么这段时间，他的工资标准都是应该按照第一个月的工资标准来的。即便就是工资有涨，他也是按照其他的方式再发去这一个月的工资，比方说以奖金的方式发放。

江苏常州社保企业缴纳百分之多少？

江苏常州社保五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险单位0.5%，个人不需要缴纳。生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。住房公积金缴纳比例：单位8%-12%，个人8%-12%。

常州五险一金个人要交多少？

基本养老保险28%，个人8%(个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%);

基本医疗保险10%+5元/人/月，个人2%+5元/人/月;

失业保险3%，个人1%;

生育保险由单位缴纳0.8%，个人不缴费;

到此，以上就是小编对于常州五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州五险的5点解答对大家有用。