换工作五险一金怎么办，换工作五险一金怎么办啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换工作五险一金怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍换工作五险一金怎么办的解答，让我们一起看看吧。

换公司后社保怎么办？

可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。

上过社保，现在换了一家新公司，这家公司再怎么给续保？办理步骤是怎样？

他原来的社保是同城市还是异地社保？

同城市，社保接续还是比较简单的，一般让员工提供***、社保手册等就可以接着缴纳了（有的只需提供***就行了，看地区，我是上海的，我们这边还要退工单的）；是否需要补交，按当地规定，一般都不需要的，单位接着缴纳就可以了，养老保险是累计算的。

要是异地交过社保的，直接办增员就可以

换厂了社保怎么处理？

如果您换厂了，需要将社保关系转移或重新办理社保手续。

具体步骤如下：

前往新单位的人力***部门，申请加入新单位的社保，提交本人的***、社保卡等相关证件。

新单位的人力***部门会为您开具转移社保关系的申请，需要您签字确认。

等待原单位办理社保关系转移，一般需要 1 个月左右的时间。期间可以通过社保卡或其他方式查询社保缴费情况。

转移成功后，可到当地社保中心办理社保卡更换手续。

需要注意的是，转移社保关系期间，建议保留原单位的社保卡及相关证明文件，以备不时之需。同时，如果您在原单位还有未领取的医保卡、社保卡等，请及时领取。

上个公司交的社保下个公司怎么接替？

上个公司交的社保需要到下个公司转移接替。
由于社保是一项与人们的生活联系紧密的社会保障制度，每个劳动力在职业生涯中都应该参与社保，并受到社保体系的保障。
如果没有社保，将面临一定的生活风险和经济压力。
因此，为了充分利用社保制度的优势，保障劳动者权益，上一个企业的社保缴纳应该能够顺利地转移至下一个企业。
在实际操作中，从上一家公司转移社保需要一定的流程和手续，应及时咨询公司人事部门的相关工作人员，了解转移社保的具体程序和注意事项。
此外，在转移之前，应该对上一个公司的社保缴纳情况进行核实，确保所有的社保费用和纳税都按时完成，否则转移工作可能会受到影响。

需要将原公司交纳的社会保险关系转移后才能继续参加社会保险，否则可能导致费用浪费和社保断档。
1.需要在离职前向原工作单位申请社保关系转移，将之前交纳的社保记录转移至新的工作单位。
2.申请社保关系转移时需提供个人***等相关证件，需提前了解两个单位之间的转移规定和流程，并与两个单位的人事部门或社保管理机构联系。
3.在社保关系转移完成前，应及时向新单位交纳社会保险费以保证社保连续性。

到此，以上就是小编对于换工作五险一金怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于换工作五险一金怎么办的4点解答对大家有用。