什么是五险两金，什么是五险两金都包括些啥呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是五险两金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍什么是五险两金的解答，让我们一起看看吧。

五险两金都是什么？

五险二金指的是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金。具体如下：

养老保险，按工资申报基数，公司交20%，个人交8%。个人缴纳部分存入养老保险个人账户，是构成我们养老金的一部分，最低要交15年。

医疗保险按工资申报基数，公司交6%，个人交2%。个人缴纳部分存入医疗保险个人账户，可用于看门诊、到定点药店买药。

失业保险，公司交0.6%，个人交0.4

五险两金包括基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险以及住房公积金和企业年金，其中，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度上住房公积金，是由国家机关，国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业事业单位机缴纳的长期住房储金

五险两金是哪两金？

五险二金中的二金是企业年金和住房公积金。

1、企业年金。是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

2、住房公积金。指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

两金是企业年金和住房公积金。

住房公积金有的行业有，有的行业没有，从个人的工资中扣除一部分***补贴一部分，做为职工的住房***。企业年金和往房公金的获方法基本上一样，但是性质不同。

五险二金指什么职业年金又是什么？

五险二金指的是职工社保当中的养老，医疗，工伤，生育和失业保险，以及公积金，再加上一个职业年金或者是企业年金。我们知道，在职员工按照强制性质交纳职工社保，也就是平常说的五险一金。从2014年IO月份开始，作为社保之外的另一个补充办法，又建立了年金制度。即机关事业单位的职业年金和企业年金。

职业年金实行强制性质，按月按照个人在职当然基本工资一定比例交费，个人交纳4%，单位交纳8%，共同承担，进入个人的专门帐户。

五险二金包括什么?是指哪两金？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，五险两金当中的两金，包括的是住房公积金和企业年金，或者说是职业年金。住房公积金我想大多数人都是比较了解的，这个住房公积金就是能够用作住房***，那么住房公积金的住房***，它的利率相对来说是比较偏低。

除此之外还有一个企业年金的待遇企业年金是什么呢？企业年金就是一个补充性养老金的待遇，一般情况下只有国有大型企业或者说中央直属的国有企业才会给自己的员工来缴纳企业年金制度，所以说缴纳企业年金的普遍率相对是比较低的，很多企业单位是没有这个所谓的企业年金。

可能很多企业只有五险一金，但是并没有五险两金，如果对于有五险两金的企业单位来说，那么对于员工的***待遇是比较好的，因为自己足够拥有了职业年金或者企业年金的话，那么也就意味着今后的养老金待遇相对来说会提高一些，因为它是相当于是一份补充养老金的待遇，而且这个企业年金的缴费标准全额都会进入到个人账户，最终可以获得一份补充性养老金的待遇

感谢阅读，请加我的关注。

到此，以上就是小编对于什么是五险两金的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是五险两金的4点解答对大家有用。