公积金缴纳标准，深圳公积金缴纳标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴纳标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金缴纳标准的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴纳标准是多少？

公积金缴纳标准是：设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金个人支付312什么标准？

2021年度上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

按照楼主的支付金额312元，

缴存比例为5%，缴费基数为6240

缴存比例为6%，缴费基数为5200

缴存比例为7%，缴费基数为4458

公积金为什么按3800缴纳？

一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

如果你的单位，是按照3800元作为社保和公积金基数为你缴纳的，那么： 养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7% （生育和工伤保险只有单位缴纳、个人不缴纳） 总计你个人应该缴纳684.00元 到手的工资是?3116.00元（已经低于3500元、无需缴纳个人所得税）

公积金的缴纳标准是怎样的？

公积金的缴纳标准：

1.单位和职工的缴纳比例一般在5%~12%之间，具体的由单位确定，单位和员工的缴存一致。

2.员工的住房公积金月缴存额是员工本人上一年月平均工资乘以员工公积金缴存比例，单位为员工缴存的公积金月缴存额为员工本人上一年月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

3.缴存住房公积金的月工资基数，一律不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。缴存职工上年度月工资基数高于上年度职工月平均工资3倍的，按上年度职工月平均工资的3倍核定缴存基数。

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公积金怎么计算？

公积金有好几种，分别是住房公积金 、公司公积金和廉政公积金等。下面我就普通民众关注的“住房公积金”做个解答，目的是增加民众的住房公积金知识。

一 住房公积金缴存主体是什么？

《住房公积金管理条例》规定，住房公积金缴存主体是国家机关、国有企业、城镇集体企业 和城镇私营企业及其他城镇企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。

住房公积金的资金来源有两个方面：一部分是单位按照职工的工资水平和单位缴存比例缴纳得住房公积金。另一部分是职工本人根据本人工资水平和个人缴存比例缴纳的住房公积金。

三 住房公积金归谁所有？能随意支取吗？

住房公积金归职工个人所有。不能随意支取，只有在特定条件和符合特定用途的情况下才能使用和支取。

每月缴存额=单位缴存额+职工缴存额

单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例

职工缴存额=缴存基数*职工缴存比例

其中,

缴存基数是职工本人上一年度得月平均工资；

缴存比例不得低于职工上年度月平均工资的5%,有条件的城市，可以适当提高缴存比例，最高不得超过15%，最高缴存基数不应超过上一年度所在省份的职工月平均工资的3倍。缴存比例已经确定，一年不变。

五 哪些情况下职工可以提取住房公积金？

职工有下列情形之一的，可以提取公积金住户的存储余额：

1 购买 建造 翻建 大修自住住房的；

2 离休、退休的；

3 完全丧失劳动能力，并于单位终止劳动关系的；

4 出境定居的；

5 偿还购房***本息的；

6 房租超出家庭工资收入的规定比例的。

住房公积金是可以异地转移的。目前，全国住房公积金异地转移接续平台已上线，真正做到“账随人走，钱随账走”！

到此，以上就是小编对于公积金缴纳标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴纳标准的5点解答对大家有用。