企业公积金，企业公积金缴存比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业公积金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业公积金的解答，让我们一起看看吧。

企业有公积金吗？

企业要给员工缴纳住房公积金吗?

应该要缴公积金。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

不一定。单位为员工缴纳五险即社保，是用人单位的法定义务，不能免除的。而公积金不是用人单位的法定义务，是不具有强制性的，可交可不交。现在的公积金缴费比例可以最低5%，最高12%，可以在5%和12%之间选择确定缴费比例。既然可交可不交，很多效益一般的单位就不缴了。

好的企业会给员工买公积金，现在一些大型企业，国企和央企都会给员工买五险一金，个别还会有五险二金，帮员工买公积金体现了企业的社会责任，真正的为员工着想，员工也会更有归属感和幸福感，能更好的为企业服务，这对企业和员工都是双赢的。

有的

一般的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都应该有住房公积金的

住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；

只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；

公司公积金缴纳标准是多少？

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

1、为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例。在举行的国新办吹风会上，住房城乡建设部表示，相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。

2、住房公积金缴纳比例的意义，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

3、住房公积金有什么好处？吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，享受免交企业所得税的优惠。国家为了推动住房制度改革，对企业缴存住房公积金实行政策上的倾斜，以显示对这项制度的支持。

公司不缴纳公积金的好处与坏处？

坏处

1、如果我们不交纳住房公积金，对于我们后期的买房会起着一定的影响，

2、正规的公司一般都是有五险一金的，如果公司不缴纳一金，平时的影响不会很大，但是买起房来就会有很大影响了，买房的时候使用公积金***可以为我们省下不少的钱，还能够为我们减轻不少的还款压力。

好处

可提现抵房租 我们在异乡打拼,租房是我们解决住所的唯一方法。对于资金紧张的人们来说,公积金也能派上用场。无论是租赁经济房还是租赁...

看病也可提取 有一些了解公积金的人们,他们以为公积金只能用来买房,

到此，以上就是小编对于企业公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业公积金的3点解答对大家有用。