公积金是五险一金吗，社保公积金是五险一金吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金是五险一金吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金是五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

公积金是五险一金吗？

      公积金是五险一金中的金。    

     五险包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 一金是指的是住房公积金。 五险是国家强制要求企业为员工缴纳的，住房公积金就不是了，交不交看公司。

买的社保里包括住房公积金吗？

      如果单位给您缴的是五险一金，那么是含住房公积金的，如果只是五险，就没有住房公积金。因为目前国家要求必须给职工缴五险，住房公积金没有明确的规定。所以得看单位的实际情况。

社会保险就是俗称的五险一金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好社保，实际上它是不包括住房公积金的，如果说你所在的单位只给你购买了五险并没有一金，那么很明显就是没有住房公积金的待遇了！但是你所在的工作单位给你购买的是五险一金的待遇，那么你就会拥有住房公积金的待遇。

所以说买的社保其实它是不包括住房公积金的。但是对于有五险一金的单位来说，才会拥有住房公积金的待遇。住房公积金本身，因为它不属于法定的义务。所以说，这种情况对于我们来讲，很明显有部分员工是不会拥有住房公积金的，如果说自己没有住房公积金，那么意味着自己将来不能够享受住房公积金的***利率优惠。

所以说自己有没有缴纳住房公积金，还是要取决于你所在的单位来决定，因为它毕竟不属于法定的义务，所以很多企业单位确实是没有给自己的员工交纳住房公积金，这也是符合劳动合同法规定的，因为劳动合同法中的规定主要是针对于五险的规定，对于住房公积金没有明确的规定，所以说不缴纳也是正常的行为。

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五险一金是不是属于公积金？

“五险一金”中一金是指公积金，是用人单位向劳动者提供的有保障的***之一。

五险包括，生育险、工伤险、养老险、失业险以及医疗险。

一金是指住房公积金，公积金是一种长期的住房储蓄，由户主按照当地住房公积金政策提取使用的，其中包括申请住房***、缴纳房租、用于住房装修、提取等。

到此，以上就是小编对于公积金是五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金是五险一金吗的3点解答对大家有用。