五险一金会计处理，五险一金会计处理时怎么处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金会计处理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金会计处理的解答，让我们一起看看吧。

单位会计如何操作社保缴纳？

单位会计社保缴纳是这样操作，首先单位首次缴纳社保的话，需要到税务部门开设一个单位社保账号，开设完后登录省电子税务局的社保板块，上面先做人员登记，也就是我们说的社保增员，然后填写缴费基数，保存，提交。到这步为止已经增员成功，还要每个月都在社保费申报界面申报缴费。

企业代缴社会保险费的账务处理？

公司代扣代缴社保，主要是在发放工资时进行个人社保的扣除和代缴，具体的账务处理如下：

计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。

1、当期缴纳时账务处理

借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）

其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）

贷：银行存款

2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——养老保险费

3、如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险费

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

单位缴纳社保应通过“应付职工薪酬”科目核算，以销售人员为例，具体编制分录如下：

　　（1）计提工资时：

　　借：销售费用—工资

　　　　销售费用—社会保险费及公积金（公司承担部分）

　　　　贷：应付职工薪酬—工资

　　　　　　应付职工薪酬—社会保险费及公积金

　　（2）发放工资时：

　　借：应付职工薪酬—工资

　　　　贷：银行存款

　　　　　　应交税费—应交个人所得税

　　　　　　其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）

　　（3）缴纳社保及个税时：

　　借：应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）

　　　　其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）

　　　　应交税费—应交个人所得税

　　　　贷：银行存款

每个月的五险一金的会计分录应该怎样做？

公司经营离不开员工，有员工就要给员工付工资，交社保和公积金，按照新会计准则，支付给员工的工资、***、社会保险、公积金等，都要通过“应付职工薪酬”核算，下设相关明细科目。具体会计分录如下：

1，计提工资：

借：销售费用/管理费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

2，计提个人承担社保和公积金，个人所得税

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-社保

其他应付款-公积金

应交税金-应交个人所得税

3，计提单位承担社保

借：销售费用/管理费用-社保

贷：应付职工薪酬-社保

借：应付职工薪酬-社保

贷：其他应付款-社保

4，计提单位公积金：

借：销售费用/管理费用-公积金

贷：应付职工薪酬-公积金

借：应付职工薪酬-公积金

贷：其他应付款-公积金

5，支付社保即公积金

借：其他应付款-社保（含个人和单位部分）

贷：银行存款

借：其他应付款-公积金（含个人和单位部分）

贷：银行存款

6，支付个税

借：应交税金-应交个人所得税

贷：银行存款

7，支付工资

借：应付职工薪酬-工资（扣除个人社保公积金，个人所得税）

贷：银行存款

到此，以上就是小编对于五险一金会计处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金会计处理的3点解答对大家有用。