公务员五险一金标准,公务员五险一金标准是多少

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员五险一金标准的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员五险一金标准的解答,让我们一起看看吧。

2021年公务员五险一金缴费比例?

2021年公务员五险一金的缴费比例,其实公务员只交纳三险二金,包括养老保险,医疗保险,生育保险三个险种,还有职业年金和住房公积金,其中养老保险按缴费基数的28%缴纳单位承担,20%个人承担8%,医疗保险每个地方的比例不一样,我们这儿是单位承担。7%个人承担2%,生育保险由单位承担0.5%。两金是职业年金单位,承担8%个人承担4%,住房公积金单位承担12%,个人承担12%。

1、养老保险:单位,12%,个人8%。

2、医疗保险:单位,8%,个人2%。

3、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%。

4、工伤保险:单位:0.5%,个人不用缴费。

5、生育保险:单位:0.85%,个人不用缴费用。

  6、公积金:公积金缴存比例为各7%,具体比例由各单位根据实际情况确定。

公务员每月社保缴纳多少?

公务员每月社保缴纳是按个人收入的8%的比例缴纳,另外还要按个人收入的4%缴纳职业年金,合计按12%的比例缴纳。这个比例还是比较高的,每月公务员个人平均缴纳社保费约1500左右,加上单位缴纳社保占个人收入的32%,合计起来就非常高了,所以公务员退休后的养老金也会拿的多。

公务员五险一金的缴纳比例

1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;

3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

公务员的五险一金是指的什么?

一、公务员五险一金包括

一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。

当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积,即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇,休***,就是扣除医保和住房公积金,医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

需要提醒的是,并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

二、公务员五险一金缴纳比例

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有,还有就是基本工资。

公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人都出点钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,这一点也是跟企业职工差不多,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金即公积金。需要注意的是全国各地五险一金的缴纳比例是有出入的,每个地方缴费的基数也不一样。事业单位和行政单位又不一样。

到此,以上就是小编对于公务员五险一金标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员五险一金标准的3点解答对大家有用。

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