南京五险一金标准，南京五险一金标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京五险一金标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍南京五险一金标准的解答，让我们一起看看吧。

江苏南京社保缴纳标准？

养老保险：

　　2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

　　注：职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

　　失业保险：

　　灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2023年1月1日至12月31日缴费标准调整为90元/月。

　　医疗保险：

　　2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

　　缴费标准：392.5元/月(含大病医疗救助费10元/月)(注：2023年标准还未公布)。

　　缴费方式：灵活就业人员缴纳社会保险费服务指南

南京五险一金怎么交的?比例多少？

五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。

具体的社保构成比例为:

l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳12%

综上,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+12%=46.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+12%=23%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为463:230,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了230块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去463块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是463+230=693块钱。

南京五险一金最低基数？

       4494元

       2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。

　　2022年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照国家政策规定再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

　　职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

南京职工社保缴纳标准？

南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元

南京社保100%档交多少？

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

南京五险一金最低标准

根据南京市人民******公布的数据，得出以下数据：

医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，

生育保险按照3030元作为最低缴费基数，

养老保险按照3030元作为最低缴费基数，

失业保险按照3030元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，

公积金按照2020元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：

单位：3030×19%=575.7元；

个人：3030×8%=242.4元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：3030×9%=272.7元；

个人：3030×2%=60.6元。

失业保险最低缴费金额：

单位：3030×0.5%=15.15元；

　　个人：3030×0.5%=15.15元

到此，以上就是小编对于南京五险一金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京五险一金标准的5点解答对大家有用。