五险是怎么扣的，五险是怎么扣的,每月扣多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险是怎么扣的的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险是怎么扣的的解答，让我们一起看看吧。

社保是怎么扣费的？

社保是按照国家规定的比例从个人工资中扣除的。其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险。具体扣费比例根据地区不同有所差异，一般是由企业和个人各承担一部分。企业应按规定缴纳社保费用，并将个人应缴部分从工资中扣除后代为缴纳。社保费用的扣除和缴纳是保障个***益的重要途径，也是社会保障制度的重要组成部分。

社保是怎么扣费的？

社保是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项保险的合称。以下是社保扣费的一般流程：
1. 缴费基数确定：按照国家规定，单位和职工根据工资收入确定社保缴费基数。
2. 单位扣费：单位根据职工工资总额的一定比例，从职工工资中扣除社保费用，并将其上交给社保机构。
3. 个人扣费：职工也需要根据工资收入的一定比例缴纳个人社保费用。此部分费用可以由单位代扣，也可以由个人在银行等渠道主动缴纳。
4. 缴费上限：根据国家规定，社保缴费的金额在一定范围内。如果职工本身工资超过了规定的缴费上限，缴费金额会被按上限值计算。
5. 缴费方式：一般情况下，社保费用是由单位代扣代缴的。单位会根据职工工资发放情况，计算实际缴费金额，并进行缴费。
需要注意的是，具体的社保扣费标准和比例可能因国家或地区的不同而有所差异。因此，在具体缴费时，应根据当地的规定进行操作。

社保的扣费为缴费工资*缴费率。

五险一般分别为：

1、养老保险：公司13%，个人8%。

2、工伤：公司承担1%，个人不承担。

3、失业：公司承担1%，个人不承担。

4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。

以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）

1、由单位代扣代缴。缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务；

2、个人缴费由银行代扣。需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往***存钱，银行直接扣款...

社保是如何扣费的？

社保扣费分为两种：

1.由单位代扣代缴。缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。

2.个人缴费由银行代扣。需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往***存钱，银行直接扣款。

社保是怎么扣的？

社保扣费方式如下：

1、由单位代扣代缴。缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣；

2、个人缴费由银行代扣。需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往***存钱，银行直接扣款。据悉，每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续，每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外。

到此，以上就是小编对于五险是怎么扣的的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险是怎么扣的的4点解答对大家有用。