什么公司有五险一金，什么公司有五险一金缴纳

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么公司有五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍什么公司有五险一金的解答，让我们一起看看吧。

什么样的工厂有五险一金？

所有的工厂都必须由五险，一金就看老板的良心了。

从1998年国家开始实行五险一金，要求企事业单位为劳动者缴纳五险一金，只有事业单位贯彻了这个文件，大部分的企业都没有这个做法。

直到2011年国家出台文件，所有企事业单位都必须为劳动者缴纳五险，应该为劳动者缴纳一金。

所以如果老板不缴纳五险你可以告他，如果不缴纳一金，你只有谴责他了

一般国企，事业单位或世界五百强企业在保险方面的待遇都比较完备，入职就会买五险一金。而大多数私企都只买三险，即社会养老保险，医疗保险，工伤保险。这也是企业必须强制为员工买的，是员工的基本权利。特别是公积金，一般企业都没有给员工买。

一般都是国有企业才有，据我所知小微企业和一些私人企业是没有为员工缴纳社保的。反正就是说，生意好的企业就会给你好的待遇，否则一切都是不好的。

有道说得好，好的企业追求人性化，黑心的企业利润取代人性化。再者也要看企业的老板是怎么样的人。

一般差不多的工厂都有五险一金，有的工厂管理不好，闲麻烦就把五险一金取消了，其实都是有的，一些厂是没有五险一金的，外资企业都是有的，有的还是五险二金，***待遇很不错的。

五险一般买哪个公司？

五险一金的保险公司有很多，中国人寿保险公司，中国人保财险，中华联合保险公司，太平洋保险公司，泰康保险公司，阳光保险公司，合众保险公司，平安保险公司，建信保险等等，正规的保险公司都是给在职员工缴纳五险一金的。

有些保险公司会把业务员签给外包公司，那样只有三险或者五险，没有公积金。

外企有五险一金吗？

：外企只要是在中国境内的，一般必须给提供五险，住房公积金是单位应当缴纳的。

法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

外企也有五险一金。如果员工是国内的员工，那么就按照国内的社保规定和比例缴纳五险一金，如果外企的员工是海外派驻过来的，那么是按照外企的规定缴纳保险，至于该国的保险有哪些要按照当地的规定缴纳了。但是在国内就要按照国内的规定。

外企90%以上都有五险一金。因为外资企业更能够严格遵守中国的《劳动合同法》，并且他们更愿意用更高的***是吸引人才，留住人才，作为五险一金的员工***，他们按照国家的法律的规定严格执行，这也是外资企业刚进入中国能够吸引到大量人才的重要因素之一。

大部分外企都有五险一金，这是企业给员工购买的保险和***，但是也有一小部分没有完全购买，五险是国家规定的所有用人单位都必须要给员工缴纳的，但是公积金不买规定范围之内，所以有小部分外企和很多台湾企业都没有这个***待遇。

到此，以上就是小编对于什么公司有五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么公司有五险一金的3点解答对大家有用。