工资五险一金计算器，北京工资五险一金计算器

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资五险一金计算器的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资五险一金计算器的解答，让我们一起看看吧。

五险计算器？

1、住房公积金计算器

住房公积金计算器提供最新个人住房公积金计算器，根据上年度平均月工资、缴存比例计算出每月缴存的住房公积金、单位缴存及个人缴存住房公积金金额。

2、医保计算器

医保计算器提供医疗保险在线计算，可根据上年度月平均工资、缴存比例计算出今年您每月缴存的医疗保险、基本医疗保险及大额医疗费用互助资金的金额。

3、退休金计算器

退休金如何计算？退休金计算器提供最新养老保险退休金计算在线使用，内置最新退休金计算方法、计算公式，助您轻松计算退休后每月基础养老金金额。

4、失业保险计算器

失业保险计算器提供失业保险费率在线计算，根据上年度月平均工资与单位缴存比例及个人缴存比例计算出今年您每月缴存的失业保险金、单位缴存及个人缴存。

5、工伤保险计算器

工伤保险计算器提供职工工伤保险计算器在线使用，根据上年度平均月工资及职工上年度平均月工资与单位缴存比例计算出每月缴存的工伤保险金额。

上海五险一金缴费标准2021计算器？

2021年7月2日，上海住房公积金中心发布了2021年度上海市调整住房公积金缴存基数信息，具体缴存基数，缴存比例如下：

　　自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

　　2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

　　住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。

　　缴存比例

　　(一)住房公积金缴存比例

　　2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

　　(二)补充住房公积金缴存比例

　　缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。

　　2021年度上海市住房公积金月缴存额上下限表

类型

单位和个人

缴存比例

月缴存额

上限

月缴存额

下限

住房公积金

各7%

4342元

348元

各6%

3722元

298元

各5%

3102元

248元

补充住房

公积金

各5%

3102元

248元

各4%

2482元

198元

各3%

1860元

148元

各2%

1240元

100元

各1%

620元

50元

上海五险一金缴存计算器？

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。

3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。

深圳社保计算器公式？

深圳社保计算公式如下：

医疗保险费用计算公式：医疗保险费用 = 医疗保险费率 × 月缴费基数 + 选缴项目费用。其中，选缴项目费用是指需要个人缴纳的医疗险和大额医疗险费用。如果未选择该项目，则只需要按照基本医疗保险费率计算。深圳市职工基本医疗保险费率为2.5%，大额医疗保险费率为1%。

失业保险费用计算公式：失业保险费用 = 失业保险费率 × 月缴费基数。其中，深圳市职工失业保险费率为0.5%。

工伤保险费用计算公式：工伤保险费用 = 工伤保险费率 × 月缴费基数。其中，深圳市职工工伤保险费率在0.2%~1.2%之间，根据用人单位所属行业不同而有所差异。

另外，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算公式如下：

基础养老金 = 退休上年度全市城镇单位就业人员月平均工资 × (1 + 本人平均缴费工资指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金 = 个人账户累计存储额 ÷ 计发月数。其中，累计存储额是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额，以及按照法规记账利率计算的利息。计发月数根据退休年龄而定，50岁退休计发月数是195，55岁退休计发月数是170，60岁退休计发月数是139。

过渡性养老金 = 退休当年养老金计发基数 × 本人平均缴费工资指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。其中，视同缴费年限是指1995年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。过渡系数法规的取值范围是1%~1.4%，河南法规数值是1.3%。

请注意，这些计算公式可能会随着政策的变动而变化，具体以最新的深圳市政策为准。

到此，以上就是小编对于工资五险一金计算器的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资五险一金计算器的4点解答对大家有用。