大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金可以的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险一金可以的解答,让我们一起看看吧。
公司可以直接交五险一金吗?
公司当然可以直接交五险一金了。
公司会根据国家规定在每个职工的应缴基数上,在发工资时按比例提取个人应缴部分,加上单位给每个职工应缴部分,向税务征收部门提交社保数据,在同一基数上向公积金管理中心在(每年七月公积金会调整一次),然后去银行转一笔社保,再转一笔到公积金中心指定账户。
公司是具备直接交五险一金职能的。
可以。只要签订了劳动合同,公司就必须为员工购买五险一金,这是法律强制性规定的。五险一金就是通过单位的账号系统来缴纳,现在只要办理了网上业务都可以每个月在网上直接为员工申报缴纳了,非常方便。直接上系统登录账号后,就可以办理缴纳业务。
五险一金公司能报销吗?
可以
法律分析:五险一金中的医疗保险是可以报销的,医保报销流程如下:参保人员凭***和医生入院安排,先缴纳住院押金住院。出院时,到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和和***,到所属经办医疗机构进行报销。
买五险一金农村合作医疗还能用吗?
单位已经购买五险,农村户口的新农合医疗保险还能交,但不建议继续交。
因为新型农村合作医疗与职工医疗保险都是社会保险中的一个险种,社会保险要求不得重复参加和享受待遇。如果两个险种都参加,发生的医疗费用也只能在一处享受待遇,所以现在已参加了社会保险(五险),就没有必要再参加新型农村合作医疗
五险一金和社保是公司免费交的吗?
并不是全部免费,五险一金中的个人部分还是需要自己交的,当然五险中公司交了大头,比如养老保险,公司按缴费基数的百分之十六交纳,个人只需按百分之八交就可以了,而公积金不同于五险,公积金是公司与个人共同交纳,也就是各负担所交标准的百分之十二。
退休后还可以交社保吗?
退休后还可以交社保吗?由于社保包含的内容为养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险这五大社会保险。已经办理退休的人员,说明养老保险的缴费年限和年龄已经达到国家关于退休条件的规定,并按照相关规定领取了基本养老金,所以是不能再继续缴纳养老保险的。
我不知道你提这个问题的初衷是什么?是觉得现在的养老金低了,还想继续缴纳养老保险,以后再享受一份退休待遇吗?如果有这种想法那是非常不符合实际的。如果你到了60周岁,虽然已经符合法定的退休年龄,但是因为没有缴纳养老保险而无法办理退休,那么如果要缴纳职工养老保险只能逐年缴费,而逐年缴费需要75岁才能领取基本养老金,这显然是不划算的;但是可以缴纳城乡居民养老保险,通过一次性补缴以后,按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金;如果已经领取了基本养老金的人员,不管你是领取职工养老保险,还是城乡居民养老保险计发的养个老金,都是不能再缴纳任何养老保险的。
除了养老保险以外,如果退休后没有享受医疗退休待遇的人员,或是职工医疗保险缴费年限没有达到当地***部门规定的缴费年限的人员,是可以继续缴纳医疗保险的。因为医疗保险也是属于社保的范畴,直到缴费至满当地***规定的缴费年限为止,即可享受医保退休待遇,享受医保退休待遇以后,不能再继续缴纳医疗保险;如果退休前没有缴纳职工医疗保险的,目前有的地方允许退休人员办理缴纳城镇职工医疗保险,有的地方是不允许,如果允许办理的,可以继续缴纳职工医疗保险;对于不能办理职工医疗保险地区,退休后可以继续缴纳城乡居民医疗保险,但是城乡居民医疗保险是交一年享受一年,所以退休后需要每年缴费,才能持续享受医疗保险待遇。
综上所述,退休后除了医疗保险缴费年限不足当地***部门规定的缴费年限,可以继续缴纳医疗保险,退休前没有缴纳缴纳职工医疗保险的人,可以继续缴纳职工医疗保险或是居民医疗保险外,其他所有的保险,包括养老保险、失业保险、生育险和工伤保险等,都是不能再继续缴纳的。
到此,以上就是小编对于五险一金可以的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金可以的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.thecooperscafe.com/10067.html